O quotidiano é caracterizado por uma mutação na organização do trabalho. Tudo isto associado à competitividade alcançada na abertura dos mercados.
Face à diversificação de tarefas ocasionadas por esta mutação, é necessário investir na qualificação dos recursos humanos, pois estes tornam decisiva a evolução e o desenvolvimento de uma empresa.
Sabemos que a falta de criatividade e de polivalência, torna as pessoas incapazes de vencer as incertezas e as complexidades do mercado do trabalho.LEIA MAIS